Компания выплачивает материальное поощрение сотруднику при рождении ребенка, ежегодно вручает подарки детям на Новый Год и на День знаний -1 сентября, устраивает вылазки на природу и экскурсии с детьми сотрудников.

Для тех сотрудников, чьи дети уже выросли и определяются с профессией, компания предоставляет возможность пройти практику или стажировку.

Для нас очевидно, что работа с детьми сотрудников давно вышла за рамки традиционных сладких подарков на Новый год. Это направление становится одним из приоритетных, важной составляющей корпоративной культуры ГК «ИТФ». И это очень позитивный тренд!